PERANCANGAN APLIKASI WORKLOAD MEASUREMENT ANALYSIS (WMA) BERBASIS ANDROID UNTUK PERHITUNGAN BEBAN KERJA PEREKAM MEDIS DI RSI AMINAH BLITAR

Shofa Athur Rosyida; Dea Allan Karunia Sakti; Rahmadyo Yudhi Prabowo

doi:10.46764/teknimedia.v4i2.116

Shofa Athur Rosyida Program Studi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan, Poltekkes Kemenkes Malang
Dea Allan Karunia Sakti Program Studi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan, Poltekkes Kemenkes Malang
Rahmadyo Yudhi Prabowo Program Studi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan, Poltekkes Kemenkes Malang

DOI: https://doi.org/10.46764/teknimedia.v4i2.116

Kata Kunci: Aplikasi WMA, Android, Metode TAM, Perhitungan Beban Kerja

Abstrak

Permasalahan beban kerja banyak dijumpai di bidang kesehatan, salah satunya di RSI Aminah Kota Blitar. Permasalahan tersebut antara lain perhitungan masih dilakukan secara manual, ketidaktahuan mengenai rumus analisis perhitungan beban kerja, jarang dilakukannya evaluasi sehingga mengakibatkan beban kerja tidak merata. Sistem informasi menjadi solusi sebagai alat analisis perhitungan beban kerja, maka dari itu peneliti merancang aplikasi WMA (Workload Measurement Analysis) yang berbasis android. Aplikasi ini dikembangkan dengan metode waterfall yang terdiri dari tahapan analisis, desain, pengkodean, dan pengujian. Aplikasi ini menampilkan beberapa tampilan antara lain menu login, homepage, learn, input data, conclusion, dan history. Dalam tampilan homepage terdapat 2 metode pilihan untuk perhitungan beban kerja yaitu, metode WISN (Workload Indicator Staffing Need) dan ABK Kes (Analisis Beban Kerja Kesehatan). Pengujian aplikasi WMA menggunakan metode TAM (Technology Acceptance Model). Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa informan merasa sangat puas terhadap penerimaan kemudahan dan kebermanfaatan dari aplikasi WMA (Workload Measurement Analysis). Aplikasi WMA telah siap digunakan di bidang kesehatan untuk membantu analisis perhitungan analisis beban kerja.

Kata Kunci: aplikasi WMA, android, metode TAM, perhitungan beban kerja.

Referensi

[1] Pemerintah Indonesia. (2009). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Ta-hun 2009 Tentang Kesehatan. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144. Jakarta: Sekretariat Negara, 2009. http://sireka.pom.go.id.
[2] Wangi, V. K. N., Bahiroh, E., & Imron, A. (2020). Dampak Kesehatan Dan Kesela-matan Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karya-wan. Jurnal Manajemen Bisnis, 7(1), 40-50, doi: 10.33096/jmb.v7i1.407.
[3] Jamaluddin, D. A., & Rifani, L. (2021). Perancangan Sistem Pemenuhan Tenaga Kerja Rumah Sakit Menggunakan Metode WISN dan PROMETHEE II. Network En-gineering Research Operation, 6(2), 74–86, doi: 10.21107/nero.v6i2.211.
[4] Nassa, M. (2019) Pembaharuan Sistem Penyusunan Rencana Kebutuhan SDM Kesehatan Melalui Aplikasi Renbut SDMK: Berbasis Transparansi, Symposium, UGM Public Health, 35(4), 10–2, 2019, doi: 10.22146/bkm.44984.
[5] Kepmenkes RI. (2004). Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor: 81/Menkes/SK/I/2004 Tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Sumberdaya Manusia Kesehatan Di Tingkat Provinsi, Kabupaten/Kota Serta Rumah Sakit. Men-teri Kesehatan Republik Indonesia. http://r2kn.litbang.kemkes.go.id:8080/handle/123456789/61466.
[6] Menteri Kesehatan RI. Permenkes RI No 33 Tahun 2015 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan. Menteri Kesehatan. 2015.
[7] Pressman SR. 2012. Rekayasa Perangkat Lunak. Yogyakarta: Andi.
[8] Wibawanto, W., (2017). Kebijakan Pendidi-kan Menengah Dalam Perspektif Govern-ance Di Indonesia, Malang : UB Press.
[9] Sukamto, Rosa, & Shalahuddin. (2014). Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur Dan Berorientasi Objek. Informatika Bandung.
[10] Siregar, N. F. Siagian, dan Politeknik Bisnis Indonesia. (2017). Sistem Informasi Front Office Untuk Peningkatan Pelayanan Pelanggan dalam Reservasi Kamar Hotel. J. Tek. Inf. Dan Komput. Tekinkom, vol. 4, no. 1, hlm. 77–82, 2021, doi: 10.37600/tekinkom.v4i1.279.
[11] Brady, M., & Loonam, J. (2010). Exploring the use of entity-relationship diagramming as a technique to support grounded theory inquiry. Qualitative Research in Organiza-tion And Management.